【今の収入で満足？】看護師の年収アップを叶える4つの方法【最新版】

いきなりですが、「あなたは今のままの給料で、あと10年、20年と働き続けたいですか？」
看護師の収入は「安定している」と言われますが、実際はどうでしょうか。

厚生労働省「令和５年賃金構造基本統計調査」によると、看護師の年代ごとの平均年収は以下の通りです。

年代	平均年収（目安）
20代（25〜29歳）	約472〜491万円
30代（30〜34歳）	約482〜516万円
40代（40〜44歳）	約515〜555万円
50代（50〜54歳）	約562〜585万円

※金額は男女合計・残業代を含む「額面（総支給）」ベース

20代のうちは、夜勤手当などで比較的高めの収入を得られますが、30代になると伸び幅はわずか（特に30代は子育てや働き方の制限もあり、昇給が停滞しやすい時期でもあります）
50代でも、年収600万円には届きません。

この「思ったより給料が上がらない現実」に、将来への不安を感じる看護師も少なくありません。

この記事では、この厳しい現実を踏まえながら、看護師が現実的に年収を上げる4つの方法を、現場の体験談とともに解説します。
その中でも、最短で結果を出せる“現実的な選択肢”をはっきりお伝えします。

日本の看護師の平均年収と業界の現状

日本看護協会の最新調査（2024年）では、以下の結果が出ています。

出典：日本看護協会・2024年看護師の基本給与額・税込み給与総額のデータ

経験年数・学歴	平均月収（総額）	推定年収（ボーナス込み）
新卒（専門・短大卒）	約27万円	約380〜400万円
新卒（大卒）	約27.5万円	約400万円前後
10年目（31〜32歳・非管理職）	約32.7万円	約460〜500万円

※いずれも手当・残業込みの税込み金額

この数字からわかるポイント

• 新卒でも安定して20万前後（基本給）＋手当で25〜27万円
• 10年目でも、月収は32万円（新卒時から＋5万円）程度が全国の”平均”
• 管理職や特別な資格がなければ、大幅な収入アップは難しい

看護師が収入を上げる4つの方法

あなたが「もっと収入を増やしたい！」と思ったとき、看護師には大きく分けて4つの選択肢があります。
それぞれの特徴を知って、自分に合った方法を選びましょう。

方法1.今の職場で「昇進」や「資格取得」を目指す

看護師が年収を増やす一番オーソドックスな方法は、管理職への昇進や、認定・特定看護師などの資格を取得することです。

ただし結論からいえば、どちらも時間がかかるうえ、収入アップ効果は限定的なのが現実です。

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昇進
主任・師長などの役職に就くと、役職手当や基本給アップが見込めます。
ただし、その額は病院によって大きく差があります。
例えば、主任手当の全国平均は約1万円と言われています。

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資格取得
認定看護師や特定看護師などの資格を取得すると、資格手当がつく場合があります。
・一般的な資格手当：月１万円前後。
・日本看護協会による「2022年度 専門看護師・認定看護師に対する評価・処遇に関する調査」報告書では、手当が支給されるのは全体の３〜４割程度。
資格を取得しても、収入がほとんど変わらないケースも少なくありません。

昇給や資格を取得を目指すメリット

• 環境を変えずに収入アップが狙える
• 長期的には安定して昇給が期待できる
• 職場での評価や信頼が上がる

昇給や資格取得を目指すデメリット

• 昇進・資格取得まで時間がかかる（数年単位）
• 資格を取っても手当がない・少ない職場も多い
• 昇進に伴い業務負担や責任が大きくなる

方法2．「転職」で待遇アップを狙う

看護師が収入を増やすうえで、最もスピード感があり、効果が大きいのが転職です。

結論からいえば、最短3ヶ月で年収アップを実現できる可能性があり、その効果も非常に大きいのが特徴です。
給与テーブルや手当の仕組みが変わることで、条件次第では年収が50万円以上増えるケースもあります。

転職で収入差が出る理由

看護師の給与は「どの病院・法人に勤めるか」によって大きく変わります。
たとえば、次のような違いがあります。

• 夜勤手当が高い病院
• 基本給が高い法人
• 住宅手当や扶養手当が充実している職場

これらの条件がそろうだけで、同じ働き方でも年収に大きな差が出ます。

具体的な収入差の例

日本看護協会の給与データや転職サイトの求人情報を比較すると、以下のような差が見られます。

• 30代・病棟勤務・夜勤4回／月
  　・地方中小病院：年収 約430万円
  　・都市部・高待遇病院：年収 約520万円（＋90万円）

さらに手当を加えると…

• 住宅手当：3万円／月＋扶養手当：1万円／月 → 年間 ＋48万円
• 夜勤手当：1回8,000円 → 15,000円に変わるだけで、年間 ＋42万円

このように「勤務先の制度の違い」だけで、数十万円単位の差が生まれるのが看護師の転職市場の特徴です。

確かに、統計データを見ると都市部のほうが給料は高い傾向にあります。これは事実です。
だからといって「地方に住んでいる＝年収アップは無理」ということではありません。

転職のメリット

• 即効性が高い
  　条件次第では、転職翌月から給与が上がることも。副業や資格取得より、効果を早く実感しやすい。
• 働き方や環境を選べる
  　勤務時間、シフト、人間関係も含め、「自分に合った環境」を選べる。
• 転職活動は“ノーリスク”
  　今の仕事を辞めずに、情報収集・面接・内定獲得まで進められるので、今の職場を辞めずに行動できます。

転職のデメリット

• 新しい人間関係や業務に慣れる必要がある
• 希望条件に合う求人がすぐ見つからない場合もある
• 実際働いてみると、思っていたのと違う場合もある

注意点・アドバイス

転職前に「希望条件」と「優先順位」を整理すること
　→ 年収だけでなく「残業の少なさ」「休みやすさ」など、自分にとって大切な要素を明確にしましょう。

求人票だけで判断しないこと
　→ 実際に働く人の声や、職場見学を取り入れると失敗しにくいです。

情報収集から始めてもOK
　→ 「今すぐ転職したい」と決めなくても、情報を持っておくことで、いざという時に損をせず行動できます。

迷ったらまずは情報収集から！

転職活動は、「今すぐ転職する」と決めずに始めてOKです。
“損しない働き方”を見つけるためにも、情報収集だけでも行動してみましょう。

方法3．「副業」でプラスαの収入を得る

副業は、看護師が“手っ取り早く”収入アップを実感しやすい選択肢です。

結論からいえば、短期で稼げる反面、体力負担は大きいのが特徴です。

副業のメリット

• 職場を変えずに収入源を増やせる
• 単発やスポット勤務なら短期間で稼げる
• 看護師資格を活かした仕事なら即戦力になれる

副業のデメリット

• 本業との両立で体力・時間の負担が増える
• 副業禁止の職場ではできない
• 収入が安定しないこともある

看護師の副業でよくある例

看護師に最も人気の高い副業は「夜勤パート（夜勤バイト）」

数ある副業の中でも、看護師に人気があるのが夜勤パート（夜勤バイト）です。

夜勤アルバイトが人気の理由

勤務先の選択肢が広い
　病院の病棟だけでなく、救急外来・特別養護老人ホーム・介護施設・クリニックなど、多様な職場から選べます。。

単価が高い
　1回の勤務で25,000〜40,000円前後。
　週1回の勤務でも月10〜15万円ほどの収入が見込めます。

シフトが柔軟
　日勤をメインにしている看護師が「休日に夜勤を副業で入れる」という形で両立しやすいです。

業務が比較的落ち着きやすい
　夜間は患者が就寝している時間帯が中心となるため、日中に比べて業務量が少ない傾向があります。

その他の副業例

夜勤アルバイト以外にも、看護師が取り組みやすい副業は増えています。

• オンライン健康相談
  　スマホやPCを通じて健康相談に対応する仕事。HSPやメンタルケアに特化した相談ニーズも増えています。
• 医療系Webライター
  　医療や看護分野の専門知識を活かし、記事執筆で収入を得る方法。クラウドソーシングや医療メディア案件で需要があります。
• 講師業（看護学生・新人向け指導など）
  　経験を活かして研修・オンライン講座を行う仕事。副業として始めやすく、やりがいも大きい分野です。

過去には「ワクチン接種会場での単発バイト」も人気でしたが、現在は需要が落ち着いています。その代わりに、
オンラインや在宅でできる副業が注目されています。

副業のメリット・注意点

「副業についてもっと詳しく知りたい方は、こちらの記事もぜひご覧ください！」
→ 【看護師におすすめの副業7選｜メリット・デメリット・始め方まで徹底解説】（近日公開）

方法4．「投資」でお金にも働いてもらう

投資は、長期的な安心型の方法であり、即効性はありません。
ただし、副業や転職で収入が増えた分を投資に回すことで、老後資金や教育資金の準備につながります。

看護師は比較的収入が安定しているため、毎月の積立投資に向いている職業といえます。
「長期・分散・積立」の3つを守れば、リスクを抑えつつ着実に資産を育てることが可能です。

投資のイメージ例

例えば、月1万円を年利4％で20年間積み立てた場合

• 元本：360万円
• 想定資産：約590万円

（※複利計算によるシミュレーション。実際の運用成果を保証するものではありません）

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投資のメリット

• 長期的に資産形成ができる
• 副業や転職で増えた収入をさらに活かせる
• NISAやiDeCoを使えば少額から始められる

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投資のデメリット

• 短期的な大幅収入アップは期待できない
• 元本割れのリスクがある
• 基本的な投資知識の学習が必要

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投資を始めるコツ

• まずは収入を増やし、その余剰資金を投資に回す流れが安全
• いきなり大金を投じるのではなく、毎月少額でコツコツ積み立てるのが安心
• 初心者は「インデックスファンド（例：全世界株式）」から始めるのがおすすめ

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まとめ

投資は短期的な収入アップにはつながりませんが、「未来の安心」をつくる方法です。
「働いて得た収入 × 投資による複利の力」で、お金にも働いてもらう仕組みを作ることが、看護師にとっても大切な資産形成になります。

投資の方法には、インデックス投資以外にも高配当株・金（ゴールド）・不動産投資など、さまざまな手段があります。

【まとめ】最短で年収アップしたいなら「転職活動」から

もし、このまま今の職場で働き続けたら——
5年後も、10年後も、年収は大きくは変わらないかもしれません。

事実、看護師の平均昇給額は10年間で月約5万円程度。
それ以上の収入を得るには、「何らかの行動」が必要です。

今回ご紹介した4つの方法の中で、
スピード・効果・リスクの少なさを兼ね備えているのが転職活動です。

• 最短3ヶ月で50万円以上の年収アップも可能
• 今の仕事を続けながら、完全ノーリスクで始められる
• 年収だけでなく、人間関係や働きやすさも改善できる

求人を眺めるだけでも構いません。
でも、それをしなければ「もっと良い職場」に出会う可能性はゼロのままです。

だからこそ——
「転職するかどうかは、求人情報を見てから考える」つもりで、
今すぐ情報収集から始めてみませんか。