【現役ナースの本音レビュー】レバウェル看護の評判・口コミ｜メリット・デメリットと実体験を徹底解説

※本記事には広告（PR）を含みます

もう限界…今よりラクに働きたい看護師さんへ

「今の職場がつらい」「夜勤や残業が多い」「給料がなかなか上がらない」「家庭との両立に限界…」

そんな悩みを抱えている看護師さんは少なくありません。
私自身も、夜勤や人間関係に悩み、転職を真剣に考えた時期がありました。そんな気持ちで、いくつかの転職サイトや比較記事を調べる中で「レバウェル看護（旧 看護のお仕事）」が多くランキングで上位に入っているのを見て、試しに登録してみました。

この記事では、現役ナースとしての体験談を交えながら、レバウェル看護のメリット・デメリット、実際の口コミを分かりやすく解説していきます。

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）とは？

レバウェル看護は、看護師・准看護師・保健師・助産師といった有資格者向けの転職支援サービスです。医療・介護分野に特化しており、全国で10万件以上の求人（非公開求人含む）を保有しているのが大きな特徴です。

登録・利用は完全無料。常勤・パートはもちろん、ブランク明けや時短勤務を希望する方、子育て中のママナースなど幅広いニーズに対応しています。

また、専任のキャリアアドバイザーが求人提案に加えて、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、給料や勤務条件の交渉代行までサポート。転職に慣れていない方でも安心して利用できます。

運営は「レバレジーズメディカルケア株式会社」。有料職業紹介事業の認可を受けており、看護師転職支援で長年の実績を持つ信頼できる会社です。

【体験談】実際に使ってみて感じたこと

私がレバウェル看護に登録した理由は、「年収をアップさせたい」「3交代制の病棟勤務を避けたい」という思いからでした。

現在は外来勤務で2交代制。職場自体には満足していますが、人事異動で病棟勤務（3交代制）になる可能性があるのが正直な不安要素でした。「もしこのまま外来で2交代なら今の病院でもいい。ただ、3交代になったら厳しい」──そのリスクを考えて、”保険”として2交代制の病院を探しておくために転職活動を始めた、というのが実際の動機です。

登録から提案まで

スマホから1分ほどで登録は完了。すぐに担当アドバイザーから連絡があり、希望条件を丁寧にヒアリングしてもらえました。

勤務形態（常勤／パート）、2交代制の希望、年収アップなど、細かい条件まで遠慮なく伝えても問題なし。「これだけ条件を言っていいのかな…」と思うことも、しっかり受け止めてもらえたので安心感がありました。

提案内容と本音

最初の電話で「いつごろ転職を考えていますか？」と聞かれ、私は「すぐではなく、半年先くらい。まずは情報収集目的です」と正直に伝えました。

すると、担当者の反応は「じゃあ何かあったら連絡ください」──それだけ。あっさり電話が終わってしまいました。

その後、メールで求人情報が何件か届きましたが、内容は他の転職サイトでも見かけるような案件が中心。内部情報や非公開求人の紹介までは一切ありませんでした。

LINEも登録しましたが、担当者から積極的に使われることはなく、正直なところ「情報収集段階の人には手厚くない」という印象でした。

正直、マイナビ看護師の方が親身だった

比較のためにマイナビ看護師にも登録しました。同じように「情報収集目的です」と伝えたところ、こちらはビデオ通話で丁寧にヒアリングしてくれました。

「すぐ転職しなくても大丈夫ですよ」「一緒にキャリアを考えましょう」というスタンスで、情報収集段階でもしっかり向き合ってくれた印象です。「情報収集だけでもOK」を本当に実践してくれたのはマイナビ看護師の方でした。

ヒロユキ的・看護師転職エージェントランキング

ただしこれは“すぐ転職する予定がなかった”私のケース。逆に今すぐ転職を考えている人には、内部情報の共有や非公開求人の紹介など、より手厚いサポートが受けられると感じました。

レバウェル看護のおすすめポイント

① 求人数が圧倒的

10万件以上の求人（※2024年時点）。ブランク明けや託児所付き、時短勤務など、ライフスタイルに合わせた求人が豊富です。

② 非公開求人・好条件の案件が多い

登録者だけが紹介してもらえる非公開求人が多数。条件や待遇の良い職場に出会える可能性が高いです。

③ 担当アドバイザーが親身に対応

「子育てと両立したい」「残業を減らしたい」「年収を上げたい」など細かな要望もしっかりヒアリング。職場の雰囲気、人間関係、残業の実態など、求人票ではわからない内部情報も教えてもらえます。

④ 面接・履歴書サポート＆条件交渉もOK

履歴書や職務経歴書の添削や模擬面接が無料。さらに給料や勤務時間の交渉も担当者が代行してくれるので、交渉が苦手な方でも安心です。

⑤ 全国対応で地方求人にも対応

首都圏だけでなく全国に支店があり、地方での転職にも対応。「地元で働きたい」「実家に戻りたい」といった希望にも利用できます。

レバウェル看護のデメリット・注意点

① 求人数が多くて迷いやすい

レバウェル看護は全国で10万件以上の求人を保有しています。ただし東京や大阪など都市部に比べると、地方では選択肢が限られるのが正直なところです。

私のような地方在住者では、他の求人サイトと似たような求人が多い印象でした。それでも非公開求人や条件に合う求人を見つけられる可能性はあるので、希望条件をしっかり伝えてアドバイザーに絞ってもらうのがコツです。

② 担当アドバイザーとの相性がある

これはどの転職エージェントでも共通する注意点ですが、担当アドバイザーの対応には個人差があります。「少し事務的だな」と感じることも。

対処法：担当を変更してもらうことが可能です。遠慮せずに相談しましょう。実際に担当を変えたことでスムーズに進んだという口コミもあります。

③ 国立・大学病院の求人は少なめ

レバウェルに限らず、国立病院や大学病院、市民病院といった公的医療機関の求人は、どの転職サイトでもあまり多くは掲載されていません。こうした病院を希望する場合は、公式サイトや自治体の採用ページを直接チェックする必要があります。

④ 情報収集目的だと対応があっさりになりがち

私の体験談でもお伝えしたとおり、「すぐ転職する予定はない」と伝えると、サポートが最低限になりがちです。積極的なサポートを受けたいなら「半年以内に転職したい」くらいの温度感で伝えるのが現実的な対処法です。

こんな人におすすめ！

おすすめな人

• 初めての転職で何から始めればいいかわからない人
• LINEで気軽にやりとりしたい人
• 職場の内部情報を知ってから転職先を決めたい人
• 面接や書類作成に自信がない人
• 給与アップや条件交渉をプロに任せたい人

向いていないかもしれない人

• 自分のペースでじっくり求人を探したい人（→転職サイトの方が合うかも）
• すでに転職先が決まっている人
• エージェントとのやりとり自体が苦手な人

よくある質問（Q&A）

Q. 本当に無料で使えますか？

A. はい、完全無料です。費用はすべて求人を出している病院や施設側が負担しているため、利用者には一切かかりません。

Q. しつこい勧誘はありませんか？

A. ありません。登録直後は連絡が多めに感じることもありますが、希望条件や連絡ペースを伝えれば調整してもらえます。

Q. 担当アドバイザーの変更はできますか？

A. 可能です。「この人とは合わなさそう」と思った場合でも、別の担当に切り替えれば改善するケースが多いです。

Q. 他の転職サイトと併用してもいいですか？

A. もちろん可能です。むしろ併用がおすすめ。複数のサイトに登録して比較することで、より希望に合った求人に出会える確率が高まります。

登録手順・使い方ガイド

まとめ｜まずは登録＆情報収集から始めよう！

「今の職場がつらい」「家庭と両立できる働き方を探したい」──そんな悩みを感じているなら、レバウェル看護を使って情報収集から始めてみてはいかがでしょうか。

正直に言うと、レバウェル看護は「今すぐ転職を考えている人」向きのサービスだと感じました。
情報収集から始めたい方は、マイナビ看護師やナース専科など「まだ決まっていなくても親身に対応してくれるエージェント」と併用するのがおすすめです。

とはいえ、レバウェル看護の求人数の多さは本物です。
登録は無料で1分で完了。合わなければいつでもやめられるので、選択肢を広げるために登録しておく価値はあります。